二十三载齐鲁情
齐鲁动物保健品公司副总经理张洪学
没有身材魁梧、人高马大的“山东大汉”的外表，却依然拥有直爽、忠信的山东人的内涵，“人未到，声先至”和略带地方口音的普通话，是我多年来对他最深的印象。
他，就是齐鲁动物保健品公司副总经理张洪学，一个受齐鲁制药“大医精诚，家国天下”的企业文化浸润了23年的普通员工，一个“有国有厂，才有我们幸福的家”齐鲁制药精神的秉承者。
是企业文化的受益者
张洪学是1996年毕业于莱阳农学院(青岛农业大学前身)畜牧兽医专业，当年便入职齐鲁动物保健品有限公司，从普通业务员一步步进入企业的管理层。他还同时担任山东省畜牧协会副会长、特养分会秘书长、山东省畜牧兽医学会特种经济动物专业委员会副秘书长等社会职务。
“我是齐鲁制药企业文化的受益者，齐鲁制药从1958年建厂，经历了很多的磨难，到上世纪90年代开始做人药，也是克服了重重困难，就这样好不容易把企业一步步做起来了，1996年销售收入过亿，2017年销售收入是200个亿，可以说是半个世纪的品牌升华。我一参加工作就接触到每一个齐鲁人整天挂嘴皮子上的‘有国有厂，才有我们幸福的家’的企业精神和‘大医精诚，家国天下’的企业文化，这就是把我们每一个人的命运和企业、国家紧紧联系在一起。从事动保行业，既要专业熟练，更要医德高尚。”
张洪学1996年入职后负责黑龙江、吉林、辽宁三省的兽药、疫苗、饲料销售，他把个人的成长与企业的发展紧密地结合在一起。工作期间勤于学习、精研业务，个人专业技术水平和市场开发、服务能力不断提升，齐鲁产品在东三省得到大面积推广，张洪学所带团队的销售业绩在公司名列前茅。
做企业文化的传承者
“企业就如一个家庭，融合了各式各样的人，如何将各种不同的人聚集在一起，为企业发展做出贡献，就需要有一种核心精神，这种精神就是企业文化。优秀的企业文化，如企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，有利于促进员工个人素质的自我完善。齐鲁动保的企业文化是经过半个多世纪沉淀下来的，我必须用它来打造我们的团队，并且也要一代一代人地传承下去。”张洪学说道。
2011年，张洪学负责毛皮动物疫苗的销售，在短短两年的时间内，打造出一支专业强、市场服务能力强的毛皮团队，改变以往依赖坐商(只卖货、不服务的经销商)的工作方法，销售人员走向养殖一线，与养殖户进行现场交流;在销售过程中全面考虑产品的合理使用、用后的抗体检测以及其它疫病防控知识的宣传，为毛皮养殖业作出很大贡献。齐鲁公司的毛皮动物疫苗市场占有率目前已达85%以上。
张洪学满含深情地说，“现在我的团队都以‘我是齐鲁人’而骄傲，我们的客户也都以与齐鲁动保合作引以为荣。这就是企业文化的魅力。我为齐鲁动保服务了23年，身上深深烙下了齐鲁动保的印记。是齐鲁动保成就了我，更是齐鲁的企业文化成就了我。”
